Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.

Unser Dialysezentrum in Friedberg (Bayern) liegt verkehrsgünstig und ist bestens angebunden: In nur 5 Minuten erreichen Sie die Autobahn A8, und sowohl eine S-Bahn-Anbindung nach Augsburg und Friedberg als auch eine Busverbindung befinden sich in unmittelbarer Nähe. Ausreichend Parkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung. Unsere Patienten werden in modernen, lichtdurchfluteten Räumen mit einem eigenen Lichthof von unserem Team betreut.

Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln.

Arbeitsort: Max-Högg-Str. 8, 86316 Friedberg

Starttermin: nach Absprache

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

• Stellvertretende pflegefachliche und organisatorische Leitung des Dialyseteams
• Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege bzw. Patientenversorgung
• Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Dialyse
• Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
• Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
• Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und JobRad
• Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten
• Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit

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