Técnico/A Generalista De Recursos Humanos

CITIUS , empresa especializada en la prestación de servicios externalizados en el sector hotelero, busca incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para su oficina de Madrid .

La persona seleccionada se integrará en el departamento de Recursos Humanos y participará en diferentes procesos del área, con especial atención al seguimiento del absentismo, la gestión de incapacidades temporales y el cálculo de bases reguladoras, además de dar soporte en las tareas habituales del departamento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Seguimiento y gestión del absentismo de la plantilla.
• Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal (IT) y accidentes de trabajo (AT).
• Cálculo y revisión de bases reguladoras para la gestión de prestaciones.
• Gestión y revisión de documentación laboral.
• Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras relacionadas con el área de RR. HH.
• Apoyo en las diferentes tareas administrativas y de gestión del departamento.
• Coordinación con otros departamentos y organismos para el seguimiento de los trámites laborales

¿Qué te podemos ofrecer?

• Contrato indefinido.
• Salario según convenio.
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h.
• Un día de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba.
• Incorporación inmediata.
• Puesto generalista con participación en diferentes áreas de Recursos Humanos.

Si tienes experiencia en administración de personal y en el cálculo de bases reguladoras, y buscas un nuevo proyecto profesional en el que seguir desarrollándote, ¡inscríbete en la oferta!

• Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, especialmente en administración de personal.
• Experiencia en el cálculo de bases reguladoras.
• Conocimientos de gestión de absentismo e incapacidades temporales.
• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de varias tareas simultáneamente.
• Manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión (SAP RRHH, excel).
• Residencia en Madrid o alrededores.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.