Business Development Manager (Polska oraz DACH)

obszar działania: Polska + kraje DACH forma współpracy: UoP lub B2B Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego handlowca, który potrafi samodzielnie otwierać nowe rynki, docierać do klientów i partnerów biznesowych oraz przekładać relacje na konkretną sprzedaż. W Polsce głównym obszarem działania będą jednostki samorządowe, służby i instytucje publiczne , a na rynkach DACH przede wszystkim dystrybutorzy, sklepy branżowe oraz klienci biznesowi i instytucjonalni .

Twoja rola

• aktywne pozyskiwanie klientów w Polsce, przede wszystkim gmin, miast, powiatów, PSP i OSP, a docelowo także innych jednostek publicznych,
• sprzedaż poprzez przetargi, zapytania ofertowe, rozeznania rynku oraz zakupy bezpośrednie,
• aktywne otwieranie rynku Niemiec, Austrii i Szwajcarii,
• pozyskiwanie i rozwijanie dystrybutorów oraz sklepów branżowych,
• negocjowanie warunków i prowadzenie procesu sprzedażowego od pierwszego kontaktu do zamknięcia,
• rozwijanie sprzedaży u partnerów i dbanie o ich regularną rotację,

Szukamy osoby, która

• ma doświadczenie w obsłudze klientów B2B i aktywnym pozyskiwaniu klientów na rynku DACH,
• zna specyfikę sprzedaży do sektora publicznego i zamówień,
• ma doświadczenie w otwieraniu nowych rynków zagranicznych,
• bardzo dobrze zna język niemiecki - min. B2/C1 i swobodnie prowadzi negocjacje po niemiecku,
• mieszka w woj. śląskim lub małopolskim
• Szczególnie mile widziane: doświadczenie w branży BHP, safety, ratowniczej, medycznej, PPOŻ. lub wyposażenia służb

Oferujemy

• umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,
• samochód służbowy,
• laptop i telefon,
• budżet na podróże i targi,
• dużą autonomię i realny wpływ na rozwój sprzedaży.

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń. Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej. #J-18808-Ljbffr