Kierownik Budowy (m/k)

COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie.
Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.

Główne obowiązki:

• Pełnienie funkcji kierownika budowy według obowiązujących w Firmie standardów,
• Kierowanie i nadzór nad przydzielonymi budowami zgodnie z wymaganiami kontraktowymi, dokumentacją techniczną, wymaganiami kosztorysowymi oraz harmonogramami,
• Zarządzanie zaangażowanymi w realizację budów zespołami własnymi i podwykonawcami,
• Współpraca z wszystkimi uczestnikami procesu inwestycyjnego,
• Raportowanie przełożonym wszystkich aspektów związanych z realizacją budowy,
• Nadzór nad przestrzeganiem Regulaminu Pracy, przepisów BHP, P.POŻ. i ochrony środowiska.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne w specjalności drogowej,
• Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w specjalności drogowej bez ograniczeń,
• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość oprogramowania Ms Office, AutoCad, Ms Project, Norma,
• Mobilność i dyspozycyjność w ramach województwa,
• Prawo jazdy kategorii B (czynne).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej,
• Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,
• Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia pieniężne na święta,
• Nagrodę roczną,
• Niezbędne narzędzia pracy m.in. samochód służbowy,
• Szkolenia, kursy oraz naukę języka angielskiego,
• Możliwość pracy hybrydowej (w zależności od działu),
• Imprezy integracyjne oraz spotkania działowe,
• Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. „Droga do Zdrowia”, sadzenie lasów),
• Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór oraz Relaksacyjny Klub Szydełkowania.