Responsable de production (H/F)

KINESIS RH recherche pour son client un responsable de production (H/F) . Notre client, une scierie, entreprise la plus ancienne de leur groupe, est une scierie moderne. Elle est pourvue d'un parc à grumes fixe, d'un chariot BZH pour les gros bois, de deux lignes de sciage : une ligne canter et une ligne scie ruban équipée elle-même d'un chariot bi-coupe.

Ils détiennent également une déligneuse et une empileuse automatique. Ils travaillent des bois issus de leurs massifs forestiers dans l'optique de les valoriser de manière efficiente. Leurs produits, eux, sont commercialisés en France comme à l'export.

Les missions du poste :

• Mettre en place une production industrielle en rapport avec le matériel présent
• Gérer les stocks
• Gérer la production (lancement, suivi des OF)
• Organiser et réaliser les inventaires
• Améliorer les process en place
• Revoir éventuellement les schémas de sciages
• Superviser et contrôler la qualité des produits
• Prendre part aux choix des futurs investissements
• Participer aux recrutements relatifs à son périmètre d'activité
• Manager l'équipe de production
• Suivre les absences et les heures du personnel sous sa responsabilité
• Participer à l'élaboration du plan de formation, former le personnel et éventuellement un alternant
• Superviser l'intégration des personnes recrutées
• Participer à la coordination entre les ateliers dépendants des sciages produits par la scierie (séchage, rabotage, traitement, collage et charpente)
• Echanger de manière hebdomadaire avec le service Achats pour prévoir les besoins en grumes ou billons
• Echanger avec les commerciaux et la secrétaire pour anticiper les délais, les éventuels retards et les livraisons
• Planifier, lorsque possible, avec le responsable maintenance, les interventions mécaniques préventives et d'améliorations
• Effectuer un reporting, chaque semaine, à la Direction
• Veiller à la propreté et au nettoyage des postes de travail et plus largement, de la scierie
• Veiller à la sécurité du personnel de production

Notre client propose :

• une rémunération annuelle brute fixe entre 36 et 48 000 selon l'expérience
• une semaine sur 4,5 jours
• primes d'intéressement
• primes sur objectifs
• Statut cadre

• Bac +2 minimum (souhaité)
• ou
• BTS/DUT Génie Industriel, Maintenance, Bois ou Productique
• ou
• Licence professionnelle Bois, Production industrielle
• ou
• École d'ingénieur spécialisée Bois, Génie industriel ou Production
• Une expérience dans un milieu industriel sera un atout.
• Savoir s’exprimer et correspondre dans un anglais technique serait un plus

Savoirs être :

• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Relationnel et esprit d'équipe
• Présence sur le terrain
• Pragmatisme