Référent mécanicien monteur

Le référent accompagne les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes, leur formation, leur montée en compétences et le développement de leur polyvalence. Il facilite les échanges, partage son expertise technique et contribue à l'amélioration continue.

• Participe à la formation et l'intégration des collaborateurs
• favorise la polyvalence au sein de l'équipe
• transmet le savoir faire et les bonnes pratiques
• Apporte un soutien opérationnel ponctuel aux autres équipes de montage
• Collecter et remonter les informations relatives aux problèmes rencontrés à la hierarchie et aux ingénieurs
• Organiser le poste de travail et réaliser la maintenance de premier niveau du matériel
• Participer à l’industrialisation du moteur (concepts du montage)
• Assembler les moteurs et/ou les sous-ensembles selon les prescriptions techniques et le processus de montage défini
• Organiser son travail en fonction des objectifs donnés par sa hiérarchie
• Participer aux audits des postes de travail
• Traiter les non conformités en termes de serrage
• Appui technique pour les mécaniciens et orienter sur les déclarations de problèmes
• Effectuer la réparation des moteurs défectueux
• Participer aux différentes phases des essais de montage et proposer des améliorations
• Expérience confirmée en mécanique au sein du service ligne d'assemblage
• Pédagogue,
• goût pour la formation terrain
• Leadership technique
• exemplarité
• bon communiquant
• sens de l'urgence et de la gestion des priorités
• A l'écoute
• Force de proposition

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie.

Nathalie RINGENBACH, Responsable de Groupe Développement RH