Senior Consultant Executive Search & Leiderschap in Zorg - Ebbinge

Strategisch en daadkrachtig bestuursadviseur. Passie voor de zorg.

Ebbinge is al 45 jaar een toonaangevend bureau in executive search, interim management, leiderschapsontwikkeling en opleidingen voor toezichthouders en bestuurders. We werken in de brede publieke en maatschappelijke sector en de ondernemende midmarket; portefeuille bedrijven van private equity, familiebedrijven en DGA ondernemingen.

De publieke en maatschappelijke sector vormt het fundament van onze samenleving. Hier wordt gewerkt aan kansen voor iedereen: goed onderwijs, toegankelijke zorg, een veilige leefomgeving en een sterke sociale basis. Het is de sector waar het gaat om maatschappelijke betekenis; voor alle mensen, voor gemeenschappen en voor de toekomst.

We dragen bij aan goed leiderschap in het brede publieke domein. Van onderwijs tot havens, van zorg tot de energiesector en van NGO’s tot publieke ondernemingen. We zijn een sparringspartner van onze opdrachtgevers over het leiderschap dat nodig is voor de toekomst, gegeven de opgave in zorg, onderwijs en maatschappelijke ondernemingen. Door voor hen de juiste nieuwe leiders te vinden. En door het verder verbeteren van leiderschap met onze opleidingen en trajecten voor leiderschap en transformatie.

Jij past in deze rol en dit team, wanneer je net als de tien directe collega’s, sterk gedreven bent de wereldinclusiever en mooier te maken.

De functie

Als senior consultant Executive Search ben je een proactief en breed bestuursadviseur in governance en leiderschap. Je versterkt hiermee de Ebbinge marktpositie, met een focus op de zorgsector. In de uitvoering begeleid je organisaties in de werving en selectie van een nieuwe bestuurder of toezichthouder. Om onze opdrachtgevers te versterken met leiders die echt het verschil maken voor de generaties na ons. Van het scherpstellen van het juiste profiel en de werving, tot het begeleiden van het selectietraject bij de opdrachtgever.
Je bent strategisch adviseur én operationeel in de lead. Van A tot Z.

De kandidaat

• Passie voor en ruime ervaring met of in de zorgsector.
• Strategisch sterk adviseur én operationeel vaardige ‘doener’.
• Ruime ervaring op bestuurlijk niveau.
• Waarde-gedreven én resultaatgericht.
• Brengt relevant netwerk. Je hebt plezier in het verder opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk, boegbeeld en thoughtleader willen zijn.
• Zelfstandig, harde werker, collegiaal teamplayer.
  Een uitgebreid profiel kan je opvragen bij Stephanie Versteeg:
  Bij aanvullende vragen kan je contact opnemen met Bart Mulder: of