Electronic Hardware Engineer - settore Spazio

Electronic Hardware Engineer - settore Spazio

Candidature aperte anche alle categorie protette (art. 1 e 18 - L. 68/99)

MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 800 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.

Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.

In Italia siamo presenti con sedi aTorino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.

L’attività prevede:

• Analisi dei requisiti a livello di sistema e redazione delle specifiche tecniche
• Definizione di architetture hardware a livello di scheda
• Progettazione degli schemi elettrici e del layout del PCB
• Definizione ed esecuzione dell'attività di prova, compresa la stesura del piano/delle procedure di prova e la preparazione delle attrezzature di supporto
• Hai 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Hardware Engineer
• Hai una buona conoscenza dell'elettronica analogica, digitale e di potenza
• Hai un'ottima conoscenza della progettazione di layout PCB complessi
• Sai utilizzare Altium Designer
• Hai ampia conoscenza degli strumenti di laboratorio

Il Profilo che cerchiamo:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o affini
• Buona conoscenza della lingua inglese

Quello che ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio
• Range retributivo per il ruolo diSenior Consultant (oltre 5 anni di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata: €35.000 – €50.000
• Ticket buoni pasto da10 euro eWelfare aziendale
• Un career path che stabilirà la tua crescita in MCA Group
• Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione

Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza

Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.

I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).

Retribuzione (in base al profilo) : 35 EUR - 50 EUR